Opis:
ZAPROJEKTUJ Z NAMI TRASĘ SWOJEJ PODRÓŻY ZAWODOWEJ. W GTV BUS MASZ NA TO WPŁYW
Jako zespół stawiamy na partnerski model współpracy. Wierzymy, że nasza skuteczność, doświadczenie w transporcie i empatia biznesowa jest gwarantem rozwoju naszych klientów, kontrahentów i pracowników.
APLIKUJ NA STANOWISKO
PRZEDSTAWICIELA HANDLOWEGO W SEKTORZE AGENCJI OPIEKI
Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:
-
reprezentowanie firmy w spotkaniach biznesowych oraz dbałość o jej pozytywny wizerunek
-
pozyskiwanie firm z segmentu B2B do współpracy; prowadzenie bezpośrednich rozmów promocyjno - sprzedażowych
-
analizowanie rynku w poszukiwaniu potencjalnych kontrahentów
-
raportowanie pracy z systemie CRM
-
budowanie długotrwałych relacji z klientami
-
opieka nad powierzoną bazą klientów oraz jej rozbudowa; rozpoznawanie bieżących potrzeb klientów
-
dbałość o dostępność usługi na rynku, jej ekspozycję, kulturę sprzedaży i obsługę po sprzedażową
-
promowanie firmowych narzędzi IT
Nasze wymagania:
-
czynne prawo jazdy kat. B
-
doświadczenie w obsłudze klienta
-
doświadczenie w sprzedaży produktów lub usług
-
znajomość technik sprzedaży i negocjacji
-
umiejętność rozwiązywania problemów
-
zdolność budować relacje z klientem; przewidywanie potrzeb klienta w perspektywie długookresowej
-
znajomość języka angielskiego w stopniu B1/B2
-
zdolność przekonywania oraz cierpliwość
-
nastawienie na realizację celów strategicznych działu oraz całej organizacji, kierując się zasadami bezpieczeństwa, etyki, empatii, skuteczności, jakości i innowacji
-
umiejętność wprowadzania zmian w swojej pracy i przyswajania nowych rozwiązań; akceptacji zmian jako elementu rozwoju organizacji
-
mile widziane doświadczenie doświadczenie w zakresie współpracy / pracy dla agencji opieki ( rekruter, fleet manager)
Wyróżnisz się, jeśli:
-
cechuje Cię odpowiedzialność, kreatywność i samodzielność w działaniu
-
umiesz podejmować decyzje i jesteś osobą stabilną emocjonalnie
-
skutecznie się komunikujesz i umiesz pracować w zespole
-
potrafisz efektywnie pracować pod presją czasu
-
znasz język holenderski lub niemiecki
-
znasz pakiet MS Office i z łatwością poruszasz się w sieci
Od siebie dajemy:
-
przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków, wsparcie opiekuna w pierwszych 2 tygodniach pracy
-
jasne warunki zatrudnienia, które motywują – umowa o pracę lub B2B; atrakcyjne wynagrodzenie: 4000 zł netto podczas 3 miesięcznego okresu próbnego i 5000 zł netto po okresie próbnym
-
premia uznaniowa - zależna od wykonanego planu sprzedaży.
-
rozwój zawodowy i inspirację – przejrzysta ścieżka kariery i program szkoleniowy dopasowany do indywidualnych potrzeb
-
atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich – sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), płatny program poleceń pracowników, dzień wolny z tytułu dnia urodzin oraz opiekę psychologa
-
atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, możliwość udziału w Konferencjach branżowych, inicjatywy dobroczynne
-
coś więcej – telefon, laptop oraz system podnoszenia kwalifikacji.
Nadszedł czas na zmiany?
Jeżeli nasze wartości takie jak: BEZPIECZEŃSTWO, EMPATIA, SKUTECZNOŚC, JAKOŚĆ, INNOWACJA, EKOLOGIA są Ci bliskie – witamy Cię w zespole! Rozpocznij z nami zawodową podróż życia!
Rekrutacja prowadzona jest na rzecz firmy: Gtv Office Sp. z o.o.
W przypadku podania w CV danych należących do szczególnych kategorii danych (przypominamy, że są to dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dotyczące przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej osoby) prosimy o zawarcie w CV lub w mailu do nas wysłanych następującej wzmianki:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłam/em w CV.”
Jeżeli chcą Państwo, abyśmy zachowali dokumenty rekrutacyjne dla potrzeb przyszłych rekrutacji, prosimy o wyrażenie poniższej zgody:
„ Na podstawie art. 6 ust.1 lit. a RODO, wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji organizowanych przez GTV Office Sp. z o.o.”