Opis:
Jesteśmy firmą produkcyjną specjalizującą się w przetwarzaniu tworzyw sztucznych. Nasze wyroby z sukcesem sprzedajemy w kraju i za granicą. Głównym odbiorcą naszych produktów jest sektor budowlano-remontowy. W związku ze stałym wzrostem liczby obsługiwanych klientów poszukujemy osób do pracy na stanowisko:
PRACOWNIK GOSPODARCZY (1/2 etatu)
Do głównych zadań na tym stanowisku należą:
· porządkowanie terenu zieleni wokół firmy (koszenie trawy, przycinanie drzewek, grabienie liści, zbieranie śmieci)
· dbanie o czystość i porządek na placu zakładu
· drobne naprawy hydrauliczno-sanitarne oraz budowlane
· dodatkowe prace pomocnicze w Dziale Utrzymania Ruchu
Nasze oczekiwania:
-
samodzielność w działaniu
-
prawo jazdy kat. B
-
mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
-
sumienność
-
umiejętność organizowania i planowania pracy własnej.
Oferujemy:
-
umowa o pracę w wymiarze pół etatu
-
przyjazną atmosferę w pracy
-
ubezpieczenie na życie
-
benefity w ramach ZFŚS
-
praca na terenie Zakładu Produkcyjnego w Buszewie
-
praca od poniedziałku do piątku
Informujemy, że Pana/Pani dane osobowe są zbierane i przetwarzane w zbiorze pn. „Kandydaci do pracy” dla celów prowadzenia postępowania rekrutacyjnego, w oparciu o wyrażoną przez Pana/Panią zgodę. Podanie danych jest dobrowolne. Administratorem danych jest Fair Packaging sp. z o.o. sp.k. z siedzibą w Buszewo 10, 62-045 Pniewy. Ma Pan/Pani prawo wglądu w dane i ich poprawiania, jeśli są niepoprawne lub nieaktualne oraz odwołania w każdym czasie swojej zgody, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, a po tym czasie przez kolejne 12 miesięcy dla celów ponownej rekrutacji.
Dane ze zbioru „Kandydaci do pracy” nie są udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych do żądania tych danych na podstawie powszechnie obowiązujących ustaw.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (USTAWA z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych wraz z późniejszymi zmianami (Dz.U.2019.1781 z dnia 19.09.2019)