Opis:
Firma HT Skit Poland Sp. z o.o. działająca w branży przetwórstwa tworzyw sztucznych poszukuje do swojego obecnego zespołu kandydata/kandydatki na stanowisko:
Operator maszyn
W pracy na w/w stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:
- obsługa maszyn wtryskarek, zgrzewarek;
- wykonywanie zleceń produkcyjnych na w/w maszynach zgodnie ze standardem bezpieczeństwa i jakości;
- dbałość o utrzymanie w ruchu w/w maszyn;
- weryfikacja wyrobów;
- pakowanie wyrobów zgodnie z instrukcją;
-proste prace produkcyjne.
Oczekujemy:
- mile widziane doświadczenie w obsłudze maszyn wtryskowych;
- dokładność, solidność;
- samodzielność i odpowiedzialność;
-dyspozycyjność.
-gotowość do pracy w systemie zmianowym (3 zmiany)
Z naszej strony otrzymasz:
-Stabilną i ciekawą pracę, dającą perspektywy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
-Zatrudnienie bezpośrednio przez HT Skit Poland w ramach umowy o pracę na pełny etat;
-Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;
-Ubezpieczenie na życie PZU;
-Opieka medyczna;
-Karta multisport;
-możliwość zdobycia dodatkowej premii w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu pomysłów pracowniczych
-dodatkowe dwa dni urlopu ( 24.12 oraz 31.12 )
Zgody na przetwarzanie danych:
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę, na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych w procesie rekrutacji na rzecz HT SKIT Poland sp. z o.o. Oświadczam, że zapoznałem(am) się z treścią informacji zamieszczonej w ogłoszeniu o pracę."
Klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych podanych przez Pana/Panią w odpowiedzi na niniejszą ofertę pracy jest HT SKIT Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Bieruniu, ul. Bieruń 88, zarejestrowana w Rejestrze Przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla miasta KATOWICE-WSCHÓD W KATOWICACH, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr REGON: 242607128
Informujemy, że dane osobowe podane przez Pana/Panią będą przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a i f Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. znanego też jako ogólne rozporządzenie o ochronie danych (RODO) (Dz. Urz. UE L z 2016 119 s.1), czyli w celu analizy Pani/Pana CV pod kątem ewentualnego zawarcia umowy oraz kontaktu w celu jej zawarcia.