Opis:
ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
Twoje zadania:
- sprzedaż najwyższej jakości produktów dla firm z branży OZE: paneli fotowoltaicznych, falowników i baterii
- doradztwo i konsultacje w zakresie rozwiązań fotowoltaicznych dostosowanych do potrzeb klienta B2B
- telefoniczna obsługa klientów centrum dystrybucyjnego (około 40- 50 połączeń dziennie)
- realizowanie planu sprzedażowego
- terminowe raportowanie wyników sprzedaży i osiąganych celów
- odpowiedzialność za wszystkie etapy procesu sprzedażowego(opracowanie ofert handlowych, negocjacje warunków, opieka posprzedażowa)
Nasze wymagania:
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne: aktywne słuchanie, inicjatywa w rozmowie, badanie potrzeb, otwartość
- nastawienie na realizację wyznaczonych celów
- doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta w branży fotowoltaicznej, telekomunikacyjnej, energetycznej
- znajomość języka niemieckiego lub angielskiego będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- rzetelne wdrożenie na stanowisku i szkolenia produktowe z zakresu fotowoltaiki
- długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B
- podstawę w wysokości 5000 zł netto i system prowizyjny
- pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00- 16.00
- przyjazną atmosferę pracy: cykliczne spotkania integracyjne, brak dress codu
- rozwój zawodowy u dostawcy paneli fotowoltaicznych, falowników i baterii na rynki europejskie
- komfortowe warunki pracy, w centrum Krosna Odrzańskiego, z dostępem do miejsc parkingowych
- niezbędne narzędzia do pracy i materiały reklamowe, wsparcie pracowników działu projektowego i marketingu na każdym etapie zatrudnienia
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl. Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.