Opis:
Działamy w ramach Grupy Machela – jedna z większych sieci Sklepów Firmowych Piekarnia-Cukiernia Machela w regionie. Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą, która poszukuje ambitnych i nastawionych na cel pracowników. Nasza firma od początku swojego istnienia stawia na rzemiosło, innowacyjność oraz wartości rodzinne. Pracujemy w zespole i stawiamy na przyjazną atmosferę!
Sprawdź nasze aktualne oferty pracy i już dziś dołącz do naszego zespołu!
Grupa Machela poszukuje do swojego zespołu osoby - kandydata na stanowiska:
-
SPRZEDAWCA ;
-
SPRZEDAWCA w sezonie letnim.
Miejsce pracy: Kudowa Zdrój, ul. Nad Potokiem 22E
Wymiar czasu pracy: pełny,
System pracy: zmianowy,
Rozkład czasu pracy: 5 dniowy tydzień pracy,
Oferujemy :
-
premie od sprzedaży,
-
dodatek nocny,
-
dodatek stażowy,
-
możliwość przyłączenia do ubezpieczenia grupowego,
-
częściowy zwrot kosztów dojazdu ,
-
premia za skuteczne polecenie nowego pracownika 1200 zł netto,
-
rabat pracowniczy na wyroby firmowe
-
możliwość dostosowania grafiku do Twoich potrzeb.
Wymagania :
-
doświadczenie w handlu,
-
umiejętność pracy w zespole,
-
komunikatywność,
Mile widziane:
-
książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia
-
posiadasz aktualne orzeczenie o niepełnosprawności lub masz możliwość uzyskania.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie swojego CV, z wyrażeniem i dopisaniem zgody: „Zgodnie z art. 24 ust.1 ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U z 2002 r. nr 101, poz.926 ze zm.), informuję, że:
1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PPC Machela Sp. z o.o. z siedzibą w 57-300 Kłodzku, Jaszkowej Dolnej 178a, zwana dalej Spółką,
2) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji pracownika na dane stanowisko, i udostępniane pracownikom działu Kadr Spółki,
3) Posiada Pani/Pan prawo do treści swoich danych oraz ich poprawiania,
4) Podanie Spółce danych osobowych jest dobrowolne. Jednak niepodanie informacji wskazanych w art. 221 & 1 k.p., tj. imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji), wykształcenia, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia przez kandydata do pracy spowoduje, że otrzymana oferta zatrudnienia nie będzie przez Spółkę rozpatrywana” Po rozpatrzeniu dokumentów, skontaktujemy się z wybranymi osobami.