Opis:
Sieć hurtowni materiałów wykończenia wnętrz „ABLER” Sp. z o.o. poszukuje do swojego oddziału w Inowrocławiu osoby na stanowisko: Magazynier Operator Wózka Widłowego
Opis stanowiska:
- załadunek i rozładunek towarów dostarczanych i wysyłanych z firmy
- obsługa klientów, wydawanie towaru z magazynu
- przygotowywanie towarów do wysyłki
- sprawdzanie zgodności dostaw z dokumentami
- obsługa sprzętu magazynowego
- uczestniczenie i rozliczanie wyników inwentaryzacji magazynowych
- współpraca z działem sprzedaży
- dbanie i utrzymywanie porządku w magazynie - pomoc w pracy na stolarni
Oczekiwania:
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• dokładność
• umiejętność pracy w zespole oraz ZAANGAŻOWANIE
• uprawnienia na wózki widłowe
• uczciwość, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełen etat - stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
- BARDZO DOBRE WYNAGRODZENIE uzależnione od efektów pracy
Oferty zawierające CV prosimy przesyłać na adres „ABLER” Sp. z o.o., ul. Budowlana 3, 88-100 Inowrocław lub za pomocą serwisu OLX z dopiskiem „MAGAZYNIER”. Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 177A w celu realizacji procesu rekrutacji.” Jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie poprzez dodanie dodatkowego oświadczenie, np. o podanej poniżej treści: „Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 177A, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.” Administratorem danych jest Abler Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 177A. Dane zbierane są dla potrzeb obecnych rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.