Opis:
Romet Sp. z o.o.
Lider na rynku jednośladów w Polsce
Producent rowerów marki Romet
Poszukuje osoby na stanowisko:
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
Dział – Rowery
Region – województwo pomorskie
Region – województwo mazowieckie
Region – województwo wielkopolskie
Zakres obowiązków:
· Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych Klientów
· Rozwijanie relacji biznesowych z obecnymi klientami
· Opracowywanie ofert handlowych oraz negocjowanie warunków współpracy z Klientem
· Prowadzenie negocjacji handlowych
· Realizacja celów sprzedażowych i marżowych
· Raportowanie wyników sprzedaży i działań handlowych
· Zgłaszanie sugestii i pomysłów dotyczących rozwoju działu handlowego
· Monitorowanie i raportowanie działań konkurencji
Wymagania:
· Doskonałe umiejętności prezentacji i zdolność do budowania długofalowych relacji biznesowych
· Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji biznesowych
· Skoncentrowanie na osiąganiu wyznaczonych celów i rozwoju kompetencji sprzedażowych
· Bardzo dobra znajomość branży rowerowej/sportowej – mile widziana
· Doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane
· Rzetelność, umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
· Zdolności interpersonalne i komunikacyjne
· Prawo jazdy kat B
· Dyspozycyjność
Oferujemy:
· Czynny udział w rozwoju rynku rowerowego w Polsce
· Elastyczne godziny pracy
· Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia
· Samochód służbowy marki premium
· Stała praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
· Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
· Praca w terenie na powierzonym lokalnym rynku, z wizytą raz w miesiącu w centrali
Aplikację CV prosimy przesyłać na e-mail: k.padlo(at)romet.pl
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne Rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L. z 2016 r. Nr 119, s. 1, z późn. zm.) – „RODO”, a także celem przekazania Pani/Panu informacji o przetwarzaniu danych osobowych
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. W zakresie, w którym Pani/Pana dane przetwarzane będą w oparciu o zgodę, dane te przetwarzane będą do momentu jej wycofania, jednakże nie dłużej aniżeli do zakończenia rekrutacji. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń czy też obrony przed takimi roszczeniami przez Współadministratorów.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.
Dane osobowe mogą być przekazywane poza terytorium Europejskiego Obszaru Gospodarczego, jednak wyłącznie podmiotom posiadającym swoje siedziby w państwach, które zgodnie z decyzją Komisji Europejskiej zapewniają odpowiedni stopień ochrony danych osobowych oraz podmiotom posiadającym swoje siedziby w Stanach Zjednoczonych Ameryki Północnej będących sygnatariuszami programu Privacy Shield lub do podmiotów, z którymi Administrator zawarł standardowe klauzule umowne zatwierdzone przez Komisję Europejską, a podmioty te podejmują wszelkie niezbędne działania celem zapewnienia bezpieczeństwa przetwarzania danych osobowych.
Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji powyższych praw, należy zwrócić się z wnioskiem do danego punktu kontaktowego wyznaczonego przez Współadministratorów, na dane kontaktowe wskazane w pkt. 2 powyżej.
W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych jest obowiązkiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu Pracy, w pozostałym zaś zakresie jest dobrowolne.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Współadministratorów moich danych osobowych zawartych w aplikacji o pracę na potrzeby przyszłych rekrutacji. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania niniejszej zgody, jak również faktu, iż wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać korzystając z prawa przewidzianego w art. 7 ust. 3 RODO, na pisemny wniosek skierowany do Współadministratora.