Opis:
Firma SZTK TAPS-Maciej Kowalski (www.taps.com.pl) specjalizująca się w projektowaniu, wytwarzaniu nowoczesnych foteli pasażerskich i innowacyjnych elementów wyposażenia wnętrz dla transportu zbiorowego; pracodawca o olbrzymim potencjale rozwojowym - poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
Pracownik Produkcji
Twój zakres obowiązków
· Wykonywanie prac produkcyjnych (m.in. wykonywanie pianek PUR, drobne prace montażowe) na podstawie dokumentacji technicznej i instrukcji stanowiskowych;
· Pakowanie oraz załadunek gotowych wyrobów;
· Obsługa narzędzi na przydzielonych stanowiskach;
· Przeprowadzanie regularnych konserwacji maszyn przeznaczonych do wytwarzania pianek PUR.
· Dbałość o czystość stanowiska pracy i stan powierzonych narzędzi i materiałów;
· Przestrzeganie procedur i wytycznych;
· Przestrzeganie dokumentacji jakościowej i produkcyjnej.
Nasze wymagania
· Sprawność manualna;
· Obsługa elektronarzędzi;
· Chęć do pracy, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków;
· Umiejętność pracy w zespole;
· Umiejętność pracy pod presją czasu.
To oferujemy
· Zatrudnienie na umowę o pracę, pełny etat;
· Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności;
· Możliwość przyuczenia do zawodu;
· Możliwość podnoszenia kwalifikacji na kursach wewnętrznych i zewnętrznych;
· Dodatkowe benefity w postaci: ubezpieczenia grupowego, karty sportowej.
Benefity
· dofinansowanie zajęć sportowych
· prywatna opieka medyczna
· ubezpieczenie na życie
Aplikacja na dane stanowisko oznacza wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych. I. Administratorem Pani/Pana danych jest SZTK Taps – Maciej Kowalski z siedzibą w Łodzi (94-247) ul Borowa 4. II. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacji na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody (RODO Art. 6, ust.1, lit. a) III. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, wskazanych powyżej. Powyższe żądania można przesłać na adres wskazany w pkt I. Ponadto, zgodnie z RODO przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. IV. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji, informujemy że nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania. V. Podanie danych osobowych w zakresie imienia i nazwiska, wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne.