Opis:
W VIVE Textile Recycling od ponad 30 lat w praktyce zmieniamy postrzeganie recyclingu oraz jego ogromnych możliwości. Blisko 2000 osób codziennie z zaangażowaniem i pasją współpracuje, aby wykorzystać przetwarzane tekstylia w 100% i nadać im drugie życie. Często w bardzo kreatywny i inspirujący sposób.
Jednym z naszych kanałów dystrybucji jest Sieć Sklepów VIVE Profit. W całym kraju funkcjonuje ponad 90 wielkopowierzchniowych sklepów, w których znajdziecie Państwo markową odzież cyrkularną.
Stanowisko: STARSZY SPRZEDAWCA – KASJER
Miejsce pracy: Lublin, ul. Diamentowa 13
Do naszego zespołu poszukujemy pracowników, których cechuje:
-
Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
-
Umiejętność nawiązywania kontaktów oraz budowania relacji z klientem,
-
Umiejętności współpracy w zespole,
-
Dobrej organizacji pracy,
-
Umiejętność obsługi kasy fiskalnej,
-
Znajomość Pakietu MS Office,
-
Mile widziane zainteresowania branżą modową.
Będziesz odpowiedzialny za:
-
Obsługa klienta, w tym obsługa kasy fiskalnej, terminali płatniczych, rozliczanie transakcji gotówkowych i bezgotówkowych, wystawianie paragonów i faktur, oferowanie artykułów komplementarnych,
-
Wsparcie w nadzorowaniu pracy zespołu,
-
Budowanie pozytywnych relacji oraz obsługa klienta,
-
Aktualizowanie wiedzy o bieżących akcjach promocyjnych, wyprzedażowych i cen asortymentów,
-
Udział w zatowarowaniu sklepu, w tym udział w cyklicznych wymianach towaru ze zleceniobiorcami. Przyjmowania dostaw produktów komplementarnych. Dbanie o ekspozycję, oznaczanie (aktualizowanie cen i cenników asortymentu) i ułożenie towaru,
-
Kontrolowanie ilościowe i jakościowe dostarczonego na sklep towaru oraz zgodności cen artykułów komplementarnych,
-
Uczestniczenie w inwentaryzacjach,
-
Współuczestniczenie w otwarciach nowych sklepów, a także wsparcie innych sklepów w razie potrzeby organizacyjnej,
-
Szkolenie nowych pracowników na stanowiska pracy,
-
Przygotowanie raportów i statystyk ze sprzedaży.
W zamian oferujemy:
-
Stabilne i długotrwałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia zatrudnienia,
-
Rynkowe wynagrodzenie z przejrzystym modelem premiowania,
-
Pracę w systemie równoważnym, według grafiku,
-
Benefity pracownicze i socjalne: telefon komórkowy do Twojego użytku, bony świąteczne dwa razy w roku, paczki dla dzieci, wczasy pod gruszą, ubezpieczenie grupowe, karty sportowe, karty rabatowe na paliwo,
-
Wdrożenie i pełne wsparcie całego zespołu dla Twojej pracy.
Pamiętaj, aby do CV dołączyć poniższy zapis:
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach/ aplikacji złożonych w związku z ubieganiem się przez mnie o zatrudnienie w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przez wskazaną Spółkę dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia.
Klauzula Informacyjna RODO:
W wykonaniu obowiązku przewidzianego art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dziennik Urzędowy UE L 119/1) , VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. niniejszym informuje, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych podanych przez Panią/Pana w związku z ubieganiem się przez Panią/ Pana o zatrudnienie jest VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie ul. Łopuszańska 22, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Warszawie pod numerem KRS 0000089969, NIP: 657*****33, Regon: 290508529 – jako przeprowadzający rekrutację;
2. Z Inspektorem Ochrony Danych w VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. można kontaktować się za pośrednictwem adresu email ochrona.danych(małpa)vive.com.pl
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w celu związanym z przeprowadzeniem aktualnej jak i przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a), b) i f) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych oraz przepisów kodeksu pracy, tj. w zakresie w jakim jest to niezbędne dla potrzeb aktualnej oraz przyszłych rekrutacji.
4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane innym podmiotom Grupy VIVE, na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych bądź z uwagi na uzasadniony interes w przekazaniu danych w ramach grupy przedsiębiorstw do wewnętrznych celów administracyjnych.
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez cały okres trwania rekrutacji aktualnej oraz rekrutacji przyszłych nie dłużej niż 2 lata.
6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora danych osobowych dostępu do danych dotyczących Pani/Pana, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Pani/Pana zgody, cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku stwierdzenia, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez administratora niezgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych.
8. Podanie przez Pani/Pana danych osobowych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku niepodania przez Panią/Pana danych lub zażądania usunięcia danych osobowych przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego stanie się niemożliwe.
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.