Opis:
Każdy fan motoryzacji zapytany o najlepsze systemy hamulcowe bez chwili zastanowienia odpowiada: Brembo!
Teraz możesz stać się częścią naszej firmy, niekwestionowanej legendy motoryzacji. Działamy w branży automotive od 60 lat zajmując pozycję światowego lidera, który wyznacza kierunek rozwoju technologii bezpiecznego hamowania.
W związku z rozwojem zakładu w Dąbrowie Górniczej systematycznie rozbudowujemy zespół utrzymania ruchu. Aplikuj:
Starszy Mechanik w dziale Utrzymania Ruchu
Jako starszy mechanik jesteś członkiem operacyjnego zespołu utrzymania ruchu podejmiesz się misji opieki nad parkiem maszynowym Brembo.
Wiedza i doświadczenie:
· Wykształcenie średnie techniczne, np. mechanik / elektryk
· Obsługa narzędzi, elektronarzędzi
· Podstawowa wiedza z dziedziny ślusarstwa związana z pracami warsztatowymi
· Doświadczenie na stanowisku związanym z naprawą / serwisem oraz pracą w dziale utrzymania ruchu min. 5 lat
· podstawowa umiejętność czytania dokumentacji technicznej, rysunków technicznych i schematów hydraulicznych
Doceniamy także jeśli posiadasz::
· Zainteresowania tematami mechaniki, hydrauliki lub pneumatyki
· Uprawnienia SEP, G2, G3, spawalnicze lub gotowość do podjęcia tych kierunkach nauki
· Uprawnienia do obsługi wózków widłowych, suwnic z poziomu zero, obsługi podestów ruchomych lub gotowość podjęcia nauki
Twoje zadania;
· Wykonujesz zadania interwencyjne i prewencyjne
· Realizujesz okresowe przeglądy
· Serwisujesz maszyny i urządzenia produkcyjne
· Współpracujesz z doświadczonymi mechanikami, kadrą inżynierską oraz z firmami z zewnętrznych serwisów
· Planujesz i pobierasz części, których potrzebujesz
· Jesteś jednym z kilku specjalistów mechaników w ramach brygady
Kiedy Ty będziesz dbać o nasz park maszynowy, my zadbamy o Ciebie… Motywacyjny system wynagrodzeń:
• pensja stała zależna od umiejętności i doświadczenia
• premie miesięczne
• coroczny system podwyżek
• premie roczne
• system nagród KAIZEN
Stabilne zatrudnienie:
• bezpośrednie zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat bez okresu próbnego
• program wdrożeniowy realizowany przez Trenera Wewnętrznego
• możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej
• darmowy przewóz pracowniczy (z kierunków: Katowice, Tychy, Sosnowiec, Olkusz, Sławniów, Zawiercie, Jaworzno, Częstochowa, Lelów, Myszków, Siemianowice Śląskie, Czeladź, Będzin)
Dodatkowe benefity:
• karty Multisport dla pracownika oraz członków rodziny
• dofinansowanie do kolonii dla dzieci
• sekcje sportowe
• bony żywnościowe, bony i paczki świąteczne
• ubezpieczenie grupowe
• prywatna opieka medyczna
• wczasy pod gruszą