Opis:
O nas: Jesteśmy wiodącą firmą w w obszarze rekrutacji i outsourcingu personelu , działającą na rynku od ponad 5 lat. Nasza firma specjalizuje się w rekrutacji zarówno personelu niskokwalifikowanego, jak i wysokokwalifikowanego do różnych branż, w tym produkcji, budownictwa oraz specjalizacji technicznych takich jak spawacze i monterzy.
Obowiązki:
-
Pisanie interesujących i informacyjnych artykułów o naszej firmie, jej usługach i branży, w której działamy.
-
Tworzenie różnorodnych treści (krótkie publikacje, artykuły, ogłoszenia) dla profilu firmy na LinkedIn.
-
Badanie i analiza trendów w branży rekrutacji personelu oraz wdrażanie aktualnych podejść do treści.
Wymagania:
-
Doświadczenie w pracy dziennikarskiej lub copywritingu, preferowane z naciskiem na treści biznesowe.
-
Znajomość podstaw LinkedIn oraz doświadczenie w prowadzeniu profili firm na tej platformie.
-
Głębokie zrozumienie branży rekrutacji personelu i trendów na rynku pracy.
-
Doskonałe umiejętności pisania i redagowania tekstów.
-
Zdolność generowania pomysłów na treści i praca z określonymi terminami.
Warunki:
-
Praca zdalna.
-
Konkurencyjne wynagrodzenie, uzgadniane indywidualnie w zależności od doświadczenia i kwalifikacji.
-
Możliwość rozwoju kariery w firmie.
Jeśli jesteś zainteresowany/a tą pozycją, prosimy o przesłanie CV oraz przykłady prac.