Opis:
Kuchnia Vikinga, czołowy dostawca cateringu dietetycznego, poszukuje osoby na stanowisko:
KUCHARZ GARMAŻER do zakładu mięsnego
Od kandydatów oczekujemy:
-
Przygotowywanie wyrobów według receptur i obowiązujących standardów
-
Praca przy wstępnej obróbce mięsa, marynowaniu, peklowaniu
-
Dbałość o zachowanie najwyższej jakości potraw
-
Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy indywidualnej jak i w zespole
-
Zaangażowanie w powierzone obowiązki
-
Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
-
Możliwość zatrudnienie na umowa o pracę po okresie próbnym
-
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
-
Pakiet benefitów pracowniczych oraz możliwości rozwoju zawodowego
-
Możliwość zakwaterowania
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV przez OLX lub kontakt telefoniczny 60*****36
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnie trwającego i przyszłych procesów rekrutacji oraz zapoznała się z klauzulą informacyjną stosowaną w procesie rekrutacji:
Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanego ogólnym rozporządzeniem w sprawie ochrony danych (dalej: RODO), w związku z trwającym procesem rekrutacji oraz wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych na cele niniejszej i przyszłych rekrutacji WSCHODNI FRONT SP. Z O.O. informuje:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest WSCHODNI FRONT SP. Z O.O. z siedzibą w Białymstoku.
2. Pani/ Pana dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dot. naboru na wolne stanowisko pracy.
3. Podstawą prawną do przetwarzania danych osobowych jest zgoda, a w przypadku zatrudnienia na wolne stanowisko ustawa Kodeks Pracy ( art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 6 ust. 1 lit. b RODO) .
4. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 1 roku od dnia zakończenia okresu rekrutacyjnego w przypadku nie przyjęcia kandydata do pracy albo w przypadku zatrudnienia kandydata przez okres 50 lat po ustaniu zatrudnienia u Administratora zgodnie z wymogami wynikającymi z innych przepisów prawa.
6. Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do żądania od administratora dostępu do danych, do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Składane wnioski zostaną rozpatrzone zgodnie z przepisami RODO.
7. W związku z tym, że udostępnione przez Panią/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu cofnięcia zgody należy na piśmie złożyć stosowny wniosek w siedzibie Administratora.
8. Osoba przekazująca swoje dane ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku stwierdzenia naruszenia przez Administratora zasad przetwarzania danych.
9. Administrator nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku z naborem, lub zatrudnieniem.
10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób wyłącznie zautomatyzowany, w tym poprzez profilowanie.
11. Dane osobowe nie będą przekazywane do kraju trzeciego.