Opis:
Firma Marbo-Sport to czołowy producent sprzętu do siłowni w Polsce.
Kilkunastoletnie doświadczenie w branży fitness, wysoka jakość produktów oraz nowoczesne technologie produkcji pozwoliły nam zbudować firmę o ogólnoświatowym zasięgu.
W związku z rozwojem firmy poszukujemy osób na stanowisko:
-
Specjalista ds Serwisu i Reklamacji
Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za:
-
obsługą telefoniczną, mailową zgłoszeń reklamacyjnych od klientów
-
koordynację zleceń serwisowych
-
współpracę z pozostałymi działami w celach poprawy jakości produktów
Czego oczekujemy:
• bardzo dobrej znajomości obsługi komputera
• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
-
znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy:
• umowę o pracę
• kartę do klubu fitness
• przyjazną atmosferę w młodym zespole
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia pracowniczego
-
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady ( UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informujemy, iż:
· Administratorem danych osobowych jest Marbo Ulikowski Spółka Komandytowa, z siedzibą 27-200 Starachowice ul. Boczna 41;
· We wszelkich sprawach dotyczących przetwarzania danych można się kontaktować z Administratorem Danych Osobowych – ado(at)marbo-sport.pl,
· Dane osobowe są przetwarzane w związku ze złożoną ofertą dotyczącą naboru na wolne stanowisko pracy;
· Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa;
· Dane osobowe będą przechowywane przez okres 30 dni w przypadku nieprzyjęcia kandydata do pracy albo w przypadku zatrudnienia przez okres 10 lat po ustaniu zatrudnienia;
· Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania;
· Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania a także prawo do przenoszenia danych osobowych;
· Osoba przekazująca swoje dane ma prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
· Podanie powyższych danych jest wymogiem ustawowym, brak lub podanie niepełnych danych może być podstawą do odrzucenia oferty;
· Zakład nie przewiduje wykorzystania danych w celach innych niż w związku z naborem lub zatrudnieniem.