Opis:
Górskie Resorty to grupa obiektów, oferujących ponad 2525 pokoi i apartamentów w standardzie 4 i 5 gwiazdek w Szklarskiej Porębie, Karpaczu, Łomnicy, Świeradowie Zdroju, Pobierowie i Wiśle. Nasze motto brzmi „Więcej niż hotele”, dlatego dbamy o każdy aspekt wypoczynku. Z naszego doświadczenia wynika, że kluczem do sukcesu są pracownicy, dlatego oferujemy im duże możliwości rozwoju i pracę w przyjaznej atmosferze.
Linea Mare 5* to nasza nowa inwestycja nad morzem - pierwszy pięciogwiazdkowy hotel w Pobierowie , którego otwarcie miało miejsce w czerwcu 2023 roku. Obiekt oddaje do dyspozycji Gości: m.in. 235 pokoi, aquapark z bogato wyposażoną strefą Wellness, Salon Dr Irena Eris Beauty Partner, a także kameralne centrum biznesowe.
Aktualnie poszukujemy kandydatów, którzy stworzą zgrany zespół i z którymi nawiążemy długofalową współpracę. Zachęcamy do przesyłania aplikacji na stanowisko:
Recepcjonista/ka w strefie Wellness
Miejsce pracy: Pobierowo
Jeśli chcesz odpowiadać za:
-
Sprawną i życzliwą obsługę gościa
-
Wydawanie ręczników, szlafroków dla gości hotelowych
-
Zapewnienie prawidłowej pracy recepcji
-
Współpracę z innymi działami.
A przy tym spełniasz poniższe wymagania:
-
Jesteś bardzo dobrze zorganizowany/a
-
Lubisz pracę w zespole
-
Swobodnie komunikujesz się z ludźmi
-
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem
My zaoferujemy Tobie:
-
Elastyczne warunku zatrudnienia (umowa o pracę lub kontrakt)
-
Zniżki pracownicze na korzystanie z noclegów i usług w hotelach należących do Grupy Górskie Resorty
-
Przyjazną atmosferę pracy i duże wsparcie ze strony Przełożonego
-
Szerokie możliwości rozwoju w ramach Grupy Górskie Resorty
-
Współpracę w zespole ekspertów i pasjonatów hotelarstwa.
Zachęcamy do aplikowania!
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie w cv klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).