Opis:
Kluczowe zadania na stanowisku:
-
Zarządzanie rejonem w sposób pozwalający na realizację wyznaczonych planów
-
Rozwój podległej struktury sprzedażowej
-
Planowanie, organizowanie oraz nadzorowanie sprzedaży w oparciu o założone cele i zadania
-
Efektywne zarządzanie budżetem regionalnym
-
Analiza i raportowanie wyników sprzedażowych
To stanowisko jest dla Ciebie, jeżeli posiadasz:
-
Dobrą organizację pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
-
Prawo jazdy kat.B
-
Zorientowanie na osiąganie celów biznesowych
-
Umiejętność określania, analizowania i egzekwowania kluczowych wskaźników wydajności KPI
-
Umiejętności samodzielnego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
-
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowy oraz rekrutacji
-
Wykształcenie min. średnie
Zaoferujemy Ci:
-
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
Kompleksowy proces wdrożenia i szkolenia
-
Zgrany i doświadczony zespół współpracowników
-
Stałe podstawowe wynagrodzenie oraz motywujący system premiowy
-
Narzędzia niezbędne do pracy – laptop, telefon, samochód służbowy oraz dodatkowe benefity