Opis:
Jesteś gotowy(-a), wziąć odpowiedzialność za swój zespół i sklep?
Potrafisz kierować zespołem tak, aby osiągać coraz wyższe wyniki i zapewniać klientom najlepsze doświadczenie i obsługę podczas zakupów?
Jeśli Twoje odpowiedzi brzmią tak, to może JESTEŚ osobą, której właśnie szukamy!
CO OFERUJEMY
Dołączysz do firmy znajdującej się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy dynamiczną organizacją ze skandynawskimi korzeniami, wieloma możliwościami rozwoju i świetną atmosferą pracy, w której Twój głos ma znaczenie.
Dodatkowo otrzymujesz:
-
Szkolenia na każdym stanowisku
-
Możliwość rozwoju w oparciu o jasną ścieżkę kariery. Dowiedz się więcej tutaj.
-
Jasny system wynagradzania
-
Konkurencyjny system premiowania oparty na wynikach sprzedażowych
-
Wewnętrzne konkursy z atrakcyjnymi nagrodami
-
Elastyczny harmonogram pracy
-
Nowoczesne systemy i narzędzia wspierające Twoją codzienną pracę
-
20% rabatu pracowniczego na zakup produktów we wszystkich sklepach JYSK i spółkach Lars Larsen Group
-
Atrakcyjne benefity, m.in. finansowe świadczenia świąteczne, wolna Wigilia, prywatna opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego NNW, atrakcyjna oferta wynajmu domków letniskowych w Danii
-
Finansowe nagrody jubileuszowe
CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?
-
Wspólnie z zastępcą kierownika sklepu będziesz odpowiadać za swój sklep
-
Będziesz odpowiadać za to, aby sklep i załoga byli w 100% gotowi na najlepszą obsługę klienta
-
Będziesz zarządzać, szkolić i komunikować się z zespołem zgodnie z wartościami JYSK Leadership
-
W oparciu o kluczowe wskaźniki będziesz podejmować działania potrzebne do osiągania celów oraz motywować zespół do ich realizacji
-
Będziesz wdrażać i egzekwować przestrzeganie standardów prowadzenia sklepu (konceptów) oraz rutyn sklepowych
-
Będziesz rekrutować i wdrażać do pracy nowych pracowników oraz rozwijać obecnych członków Twojego zespołu
-
Będziesz obsługiwać klientów zgodnie z obowiązującymi w naszych sklepach standardami ioraz z wykorzystaniem wiedzy o produktach
-
Wraz z zespołem będziesz dbać o właściwe przygotowanie sklepu dla klientów poprzez odbieranie dostaw, budowanie ekspozycji produktów, przygotowywanie oznaczeń cenowych i dbanie o czystość
Poznaj jednego z naszych Kierowników Sklepu i dowiedz się, jakim pracodawcą jesteśmy tutaj.
CZEGO OCZEKUJEMY
-
Doświadczenia popartego sukcesami w budowaniu, kierowaniu, motywowaniu i rozwijaniu zespołu
-
Przejęcia odpowiedzialności za własny sklep i jego wyniki
-
Nastawienia na osiąganie celów i ciągłą poprawę swoich rezultatów
-
Umiejętności komunikacyjnych, które wspierają tworzenie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy
-
Umiejętności pracy i podejmowania decyzji pod presją czasu w dynamicznym środowisku i w trudnych sytuacjach
-
Umiejętności szybkiego podnoszenia się po niepowodzeniach
-
Gotowości do pracy w godzinach otwarcia naszych sklepów w tym w soboty i w niedziele handlowe
-
Preferowane doświadczenie na stanowisku kierowniczym w handlu
UWAŻASZ, ŻE TO PRACA WŁAŚNIE DLA CIEBIE? Aplikuj już dziś!
Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego znajdziesz tutaj.
O NAS
Wierzymy, że pracownicy są kluczem do naszego sukcesu, od momentu kiedy otworzyliśmy pierwszy sklep w 1979 roku do chwili obecnej, kiedy posiadamy ponad 3300 sklepów na świecie. Dlatego oferujemy stały rozwój i możliwości awansu. Doceniamy i nagradzamy zaangażowanie oraz wysiłek naszych pracowników. Nasze trzy podstawowe wartości JYSK - kupiec, kolega i duch firmy - określają zachowania i postawę, jakich oczekujemy od siebie nawzajem. Ufamy sobie i wierzymy w delegowanie odpowiedzialności.
JYSK ceni wszystkich, bez względu na wiek, tożsamość płciową, rasę, orientację seksualną, sprawność fizyczną lub umysłową, pochodzenie etniczne i doświadczenie. Wspólnie dbamy o naszą kulturę różnorodności, która zachęca, wspiera i celebruje różnorodne głosy naszych pracowników. Ponieważ wspaniała mieszanka umysłów, talentów i wyjątkowych osobowości czyni nas silniejszym zespołem.
Chcesz uzyskać więcej informacji, odwiedź naszą stronę kariera JYSK.