Opis:
Twój zakres obowiązków
-
Obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami
-
Sporządzanie i archiwizacja dokumentacji kadrowej
-
Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowniczych w systemie kadrowo-płacowym
-
Kompletowanie, ewidencja i weryfikacja danych do naliczeń oraz wsparcie w naliczaniu wynagrodzeń
-
Sporządzanie sprawozdań, deklaracji, korespondencji do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK)
-
Realizacja zadań Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
-
Przygotowywanie prostych raportów i zestawień z programu kadrowo-płacowego
-
Udział w tworzeniu, weryfikacji i aktualizacji procedur HR.
Nasze wymagania
-
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – min. 1 rok
-
Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatków
-
Samodzielność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki
-
Gotowość do odbywania sporadycznych podróży służbowych do biur firmowych na terenie kraju
-
Dobra organizacja pracy własnej, dbałość o szczegóły, umiejętność ustalania priorytetów w obszarze powierzonych zadań
-
Pozytywne nastawienie i umiejętność komunikacji
-
Wykształcenie kierunkowe (studia i/lub kursy HR)
-
Praktyczna znajomość pakietu MS Office
Mile widziane
-
Znajomość programów R2Płatnik i Optima
-
Znajomość j. angielskiego na poziomie podstawowym
To oferujemy
-
Niezbędne narzędzia pracy
-
Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz rozwoju osobistego
-
Możliwość skorzystania z prywatnej opieki zdrowotnej za 1zł
-
Możliwość skorzystania z karty Multisport za 1zł,
-
Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
-
Dofinansowanie do wypoczynku
-
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dla usprawnienia procesu rekrutacyjnego, prosimy o kontakt wyłącznie poprzez OLX.