Opis:
MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1)
Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swojego Kontrahenta z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko :
Operator Maszyn CNC - 2 Osoby
Na miejscu Nasi Pracownicy
Wymagana znajomość języka niemieckiego w stopniu min. podstawowym u 1 Osoby ,
WAŻNE - WYMAGANE AUTO, aby nie było problemu z dojazdem z mieszkania do pracy - około 10 km.
Kontrahent jest jednym z wiodących producentów zaworów kulowych, zaworów tłokowych i kołnierzy wykorzystywanych w branżach m.in. naftowej energetycznej.
Zakres zadań:
-
Operator maszyny CNC
Sterowanie maszyną ze sterownikami (Siemens, Fanuc, Hurco bądz WinMax)
-
Wymagana znajomośc programowania chociaż jednego z wyżej wymienionych sterowników
-
Samodzielne programowanie według rysunków
-
Samodzielny wybór narzędzi
-
Samodzielne docieranie maszyny i produkcja poszczególnych podzespołów
-
Pomiary/testy wyprodukowanych komponentów
-
Materiał: stal i stal nierdzewna
-
Program musi zostać sprawdzony i w razie potrzeby dostosowany przez operatora
-
Mile widziane certyfikaty, kursy.
Wymagania:
-
zaangażowanie i chęci do pracy,
-
doświadczenie
-
sprawność fizyczna,
-
Wymagana znajomość języka niemieckiego w stopniu min. podstawowym u 1 Osoby ,
Wybranemu Kandydatowi oferujemy:
-Stawkę 18,00 Euro/h Brutto - dla Osób bez znajomości języka niemieckiego
-Stawkę 18,70Euro/h Brutto - dla Osób ze znajomością języka niemieckiego
-BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,
-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.
-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy,
-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,
-Możliwość otrzymania zaliczki,
-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,
-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,
-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami,
-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.