Opis:
Добрый день, дорогой кандидат, эту вакансию для вас написал директор. Я считаю, что отношения главы компании к сотрудникам влияет на успех и рост бизнеса, по этому никто кроме меня не сможет рассказать вам лучше об этой работе.
Наша академия вокала помогает взрослым и детям раскрыть и прокачать свои творческие, актерские и вокальные данные. За последний год нашу академию окончили около 800 счастливых студентов.
Наша большая цель построить сеть школ с филиалами по всей Европе и доказать, что петь может каждый!
Чтобы быстро расти и открывать новые возможности, нужно много продавать, поэтому мы открыли позицию на должность администратора. Клиентам нравится наш продукт, а NPS наших наставников по вокалу 98%
Почему открыта вакансия?
Мы давно научились генерировать большое количество лидов, обычно это 400-500 заявок в месяц. Это уже заинтересованные клиенты, которым можно продать наш продукт.
Кого мы ищем?
Мы в поиске сотрудника, который будет продавать наши продукты. Вас будет ожидать наше объёмное обучение на платформе, при помощи которого ваша адаптация на должность будет максимально быстрой и понятной.
И так, что мы предлагаем?
- Средняя заработная плата от 5000 злотых нетто
- Возможность карьерного роста на должность руководителя отдела продаж
- При достижении высоких показателей наша команда часто получает бонусы и подарки от компании (кушаем бургеры, суши или катаемся на картинге за счет компании)
- Регулярные соревнования внутри отдела и между филиалами других городов
- Мы создали все регламенты и стандарты, чтобы вам легко было во всем разобраться и начать продавать
- Работа в удобной CRM системе, которую регулярно улучшаем
- У нас в компании есть фонд обучения, с которого мы оплачиваем курсы и тренинги для прокачки сотрудников
- График работы 4-5 в неделю с 11:00- 20:00
- У нас есть молодая, жаждущий побед команда Продукт за который не стыдно!
Если вы прочитали и почувствовали атмосферу нашей деятельности, оставьте заявку на вакансию, и напишите в отклики «Хочу работать». А также напишите 3 причины почему мы должны взять именно вас. Так мы поймем, что вы действительно внимательный и за мотивированный профессионал.