Opis:
PRACA NA STACJI PALIW BP KRĘPICE-TRASA 94, WYJAZD Z WROCŁAWIA NA ŚRODĘ
ŚLĄSKĄ
Poszukujemy do pracy osób na stanowisku Kasjer-Sprzedawca.
ZADANIA NA STANOWISKU:
-PRACA NA KASIE FISKLANEJ
-OBSŁUGA KLIENTA ZGODNIE ZE STANDARDAMI
-DBANIE O ESTETYKĘ, PORZĄDEK I HIGIENĘ NA STACJI
- PRZYJMOWANIE DOSTAW
-REALIZACJA WYZNACZONYCH CELÓW
OCZEKUJEMY:
-UCZCIWOŚCI I ODPOWIEDZIALNOŚCI
-MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W HANDLU
- DYSPOZYCYJNOŚCI-PRACA NA DWIE ZMIANY
- POZYTYWNEGO NASTAWIANIA DO ŚWIATA I LUDZI
- ZAANGAŻOWANIA I UŚMIECHU
OFERUJEMY:
- STABILNE ZATRUDNIENIE – UMOWA O PRACĘ
- ELASTYCZNY GRAFIK – MOŻLIWOŚĆ DOSTOSOWANIA
- ATRAKCYJNE WYNAGRODZENIE NA STARCIE MINIMUM 3 300 ZŁ. NETTO
- WCZASY POD GRUSZĄ
- ŚWIADCZENIA ŚWIĄTECZNE
- DODATKOWO PŁATNE GODZINY NOCNE
- DOFINANSOWANIE DO OPIEKI MEDYCZNEJ PZU
- PREMIE UZNANIOWE
- DODATEK STAŻOWY, FREKFENCYJNY
- PRZYJAZNĄ ATMOSFERĘ PRACY
-
Osoby zainteresowane prosimy o kierowanie ofert na adres KDM Sp. z o.o.. STACJA PALIW BP Krępice ul. Wrocławska 42, 55-330 Miękinia, Tel. 71 39 69 410
-
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli: „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko „Sprzedawca na Stacji Paliw” przez Firmę KDM Sp. z o.o. z siedzibą w Porajów, ul. Mostowa 1, 59-921 Sieniawka (Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE ( ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
Miejscowość, data, czytelny podpis ’’.
-
Informujemy, że Administratorem danych jest Firma KDM Sp. z o.o. z siedzibą w Porajów, ul. Mostowa 1, 59-921 Sieniawka. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.