Opis:
REAC Components Sp. z o.o. należy do Latour Industries - spółki inwestycyjnej notowanej na giełdzie NASDAQ OMX Stockholm Large Cap.
W grupie zajmujemy się produkcją siłowników, systemów podnoszenia i przechyłu oraz ręcznych urządzeń sterujących stosowanych głównie w urządzeniach medycznych i rehabilitacyjnych.
Do naszego zakładu znajdującego się na strefie ekonomicznej w Zielonej Górze (Nowy Kisielin) poszukujemy kandydata na stanowisko:
OPERATOR PRASY KRAWĘDZIOWEJ
Obowiązki:
-
obsługa prasy krawędziowej CNC (gięcie metali)
-
kontrola jakości wykonanych elementów
-
dbałość o poprawne funkcjonowanie maszyn
Wymagania:
-
doświadczenie (mile widziane)
-
inicjatywa, zaangażowanie;
-
samodzielność, dobra organizacja pracy
-
umiejętność czytania rysunku technicznego (mile widziana)
-
uprawnienia na wózek widłowy (mile widziane)
Oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie
-
atrakcyjne warunki płacowe - wypłata na czas!
-
pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne, dopłatę do kolonii i paczki dla dzieci pracowników)
-
dofinansowanie posiłków dla pracowników
-
pożyczki pracownicze
-
ofertę grupowego ubezpieczenia + opiekę medyczną
-
przyuczenie do zawodu / zdobycie nowego doświadczeni
-
praca w systemie: 2 zmiany (poniedziałek-piątek)
-
darmowy parking!
Odwiedź nas na: YouTube: REAC Components - part of REAC Group
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV odpowiadając na ogłoszenie lub o kontakt pod nr telefonu: 51*******23 (pon - pt 7.00 do 15.00)
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami!
Proszę o zamieszczenie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez REAC Components Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Nowy Kisielin – Innowacyjna 1, 66-002 Zielona Góra, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji”
Administratorem danych jest Reac Components Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze ul. Nowy Kisielin – Innowacyjna 1.
Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.