Opis:
Firma Silva Sp. z o.o. zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego. Ideą naszej pracy jest kompleksowa obsługa obszarów związanych z bezpośrednim wytwarzaniem odpadów w procesach produkcyjnych i magazynowych. Rozwijając się umiejętnie łączymy ekologię oraz wymagania stawiane przez prawo i ekonomię. Naszym celem jest dalszy rozwój poprzez oferowanie usług najwyższej jakości. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy.
Obecnie poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów z pasją na stanowisko:
HR Manager
Miejsce pracy: Mielec
Nr ref.: HMMX-SV 04/2024
Twój zakres obowiązków:
-
Ścisła współpraca z managerami w celu zrozumienia ich potrzeb i wspierania w realizacji strategicznych zadań;
-
Zarządzanie cyklem życia pracownika, w tym rekrutacją, onboardingiem, szkoleniami i rozwojem,
-
oceną pracowników, procesami związanymi z wynagrodzeniem oraz planowaniem sukcesji;
-
Merytoryczne wsparcie kadry managerskiej z zakresu przepisów prawa pracy oraz zarządzania
-
zespołem;
-
Koordynowanie zadań w zakresie administracji personalnej oraz rozliczania wynagrodzeń;
-
Dbanie o rozwój relacji pracowniczych oraz budowanie zaangażowania poprzez wspieranie inicjatyw
-
wewnętrznych;
-
Reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami rynku pracy i organami kontroli;
-
Tworzenie raportów, zestawień oraz analiz zgodnie z zapotrzebowaniem Zarządu.
Nasze wymagania:
-
Doświadczenie zawodowe w obszarze HR, w tym praktyczna znajomość przepisów prawa pracy (mile widziane w branży transportowej)
-
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ZZL, Ekonomia, Psychologia
-
Predyspozycje managerskie i bardzo dobra organizacja pracy
-
Wysoko rozwinięte umiejętności w zakresie komunikacji, organizacji pracy i pracy projektowej
-
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
-
Dobra znajomość języka angielskiego
-
Otwartość na długofalową współpracę
-
Otwartość na nowe pomysły i zmiany
To oferujemy:
-
Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży;
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
-
System nagród miesięcznych.
-
Opiekę mentora podczas procesu onboardingu.
-
Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych.
-
Program poleceń pracowniczych.
-
Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Kliknij APLIKUJ i prześlij swoje CV :) !