Opis:
APATOR Powogaz S.A. jest jednym z największych producentów wodomierzy w Polsce oraz w Europie. Dostarczamy swoim klientom na całym świecie najwyższej jakości produkty i usługi.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osób na stanowisko:
PRACOWNIK PRODUKCJI
Co będzie należeć do Twoich obowiązków?
-
wykonywanie prac montażowych podzespołów i wodomierzy z dostępnych części zgodnie z dokumentacją technologiczną,
-
wykonywanie metrologicznej oceny zgodności wodomierzy przy użyciu aparatury pomiarowej,
-
dbałość o jakość wykonywanej pracy,
-
praca na 3 zmiany od poniedziałku do piątku.
Czego od Ciebie oczekujemy?
-
wyksztalcenie min. zawodowe,
-
mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
-
mile widziana umiejętność czytania dokumentacji technologicznej (instrukcje, przewodniki),
-
sumienność, dokładność, dbałość o jakość,
-
dyspozycyjność.
Co oferujemy?
-
Umowę o pracę,
-
Prywatną opiekę medyczną za 1 zł,
-
Atrakcyjne dofinansowanie do wypoczynku,
-
Pracownicze apartamenty w Kołobrzegu dla Ciebie i Twojej rodziny,
-
Dofinansowanie karty MULTISPORT,
-
Grupowe ubezpieczenie na życie,
-
Preferencyjne pożyczki dla pracowników,
-
DARMOWY TRANSPORT AUTOBUSEM PRACOWNICZYM, a jeżeli masz własny samochód – DOPŁACIMY TOBIE DO PALIWA,
-
Parking pracowniczy,
-
Dofinansowanie do posiłków (CODZIENNIE SMACZNY POSIŁEK JUŻ OD 6 zł),
-
Kawa i herbata na wyciągnięcie ręki – mamy automaty z gorącymi napojami, które są częściowo dofinansowane,
-
Strefa wypoczynku dla pracowników,
-
Opieka psychologa i inne programy pracownicze.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji teraz i w przyszłości (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz.U. 2016 poz. 922 j.t ze zm,). Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
Administratorem danych jest APATOR POWOGAZ S.A z siedzibą w Jaryszkach, 62-023 Żerniki.
Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974r Kodeks Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.