Opis:
TEMARED jest producentem wielofunkcyjnych przyczep bagażowych oraz przyczep specjalistycznych do przewozu samochodów, pojazdów budowlanych, motocykli, quadów oraz łodzi. Firma produkuje ponad 50 000 przyczep rocznie , które sprzedawane są w ponad 250 punktach w 47 krajach . W 2023 roku firma po raz czwarty otrzymała nagrodę Diament Forbes dla najdynamiczniej rozwijających się polskich firm. Grupa TEMARED należy do grona największych pracodawców w województwie lubelskim zatrudniając ponad 500 wykwalifikowanych specjalistów .
W związku z rozwojem firmy oraz otwarciem nowych stanowisk w naszym dziale produkcji przyczep samochodowych- serdecznie zapraszamy osoby bez doświadczenia do składania aplikacji!
Jesteśmy gotowi, aby Cię przeszkolić i wprowadzić w świat przyczep samochodowych.
W procesie wdrożenia do pracy otrzymasz pełne wsparcie od trenera oraz będziesz korzystać z instrukcji i rysunków technicznych, które pomogą Ci przyswoić wiedzę szybciej i skuteczniej.
Twoje główne zadania na tym stanowisku obejmą: montaż różnorodnych modeli przyczep przy użyciu elektronarzędzi.
Praca odbywa się od poniedziałku do piątku, w systemie zmianowym: 6:00-14:00 oraz 14:00-22:00 w Świdniku.
Co oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, w rozwijającej się firmie osiągającej sukcesy na rynku międzynarodowym.
-
Profesjonalne wprowadzenie do pracy.
-
Świetną atmosferę w zespole.
-
Możliwość rozwoju zawodowego, podnoszenia kwalifikacji oraz awansu w strukturach firmy- rekrutacje wewnętrzne.
-
Benefity: karta sportowa, karta medyczna, ubezpieczenie grupowe.
Czekamy na Ciebie.
Aplikuj już teraz! I zdobądź swoje pierwsze doświadczenie na produkcji.
Administratorem Twoich danych osobowych będzie Temared Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością siedzibą w Świdniku (Al. Lotników Polskich 1, 21-040 Świdnik).
W CV prosimy o dołączenie klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).