Opis:
Firma z branży outsourcingowej poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista ds. kadr i legalizacji
Zakres obowiązków:
-
Kompleksowa obsługa procesu legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców (m.in. weryfikacja możliwości zatrudnienia kandydata, uzyskanie zezwoleń, kart pobytu),
-
Odpowiedzialność za poprawność zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Przygotowywanie/odbiór/kontrola dokumentacji związanej z zatrudnieniem cudzoziemców oraz wprowadzenie danych do systemu kadrowego,
-
Monitorowanie statusów spraw oraz nadzorowanie i odpowiedzialność za przebieg postepowań administracyjnych/Kontrola i dbałość o dokumentację legalizująca pobyt i pracę cudzoziemców w trakcie zatrudnienia,
-
Współpraca z Urzędami: m.in. z Urzędami Wojewódzkimi oraz Urzędami Pracy w zakresie zatrudnienia cudzoziemców,
-
Prowadzenie korespondencji z urzędami w toku postępowania, przygotowanie odpowiednich pism, w tym wniosków i załączników,
-
Bieżąca współpraca z innymi działami.
Oferujemy:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia zasadniczego oraz premii,
-
Stałe podnoszenie kwalifikacji, rozwój kompetencji i związaną z powyższym możliwość awansu,
-
Karnet sportowy,
-
Dofinansowanie posiłków,
-
Imprezy integracyjne,
-
Premie świąteczne,
-
Szkolenia.
Nasze wymagania:
-
Wykształcenie min. średnie, preferowane wykształcenie wyższe,
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok),
-
Obsługa MS Office,
-
Znajomość przepisów dotyczących legalizacji pobytu i zatrudnienia cudzoziemców,
-
Znajomość aktualnych przepisów prawa pracy,
-
Koncentracja na zmieniające się przepisy,
-
Dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne,
-
Bardzo dobra organizacja pracy własnej,
-
Czynne prawo jazdy kategorii B warunek konieczny.
Prosimy o zamieszczenie niezbędnej dla procesu rekrutacji klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).