Magazynier w firmie E-commerce | Hanex.pl | Konin ul. Brunatna

Opis:

Poszukujemy osoby, która jest zorganizowana, sumienna i posiadająca doświadczenie w pracy w magazynie.

Miejsce pracy:

Hanex.pl Sp. z o.o.

ul. Brunatna 30

62-510 Konin

Wymagania:

• Minimum 1-2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku magazyniera,

• Znajomość obiegu dokumentacji magazynowej,

• Umiejętność obsługi wózka widłowego wysokiego składowania,

• Udokumentowane uprawnienia do obsługi wózków widłowych (minimum II WJO)

• Dokładność i sumienność w wykonywaniu zadań,

• Umiejętność obsługi kolektora,

• Zdolność do pracy w warunkach magazynowych oraz w zespole,

• Dyspozycyjność oraz chęć do pracy,

• Wysoki poziom odpowiedzialności,

• Poszanowanie dla narzędzi i stanowiska pracy,

• Zgodność z kulturą naszej organizacji,

Zakres obowiązków:

• Przyjmowanie, kompletowanie oraz wydawanie towarów z magazynu

• Rozmieszczanie i układanie towaru w magazynie

• Przygotowywanie dokumentacji magazynowej

• Kontrolowanie stanów magazynowych oraz wykonywanie inwentaryzacji

• Organizacja przepływu towarów w magazynie i utrzymanie jego porządku

• Współpraca z innymi działami firmy w zakresie realizacji zamówień

• Dbanie o porządek stanowiska pracy,

• Dbanie o dobry wizerunek firmy,

Film częściowo ilustrujące obowiązki i stanowisko pracy

• youtu.be/kPBY0NEnWAA?si=X3VwQRZcTGoKNvUs

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku e-commerce,

• Możliwość rozwoju zawodowego,

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, odpowiedzialności oraz wyników 5 300- 7 000 zł Brutto,

• Pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole,

• Pracę w nowoczesnym, klimatyzowanym magazynie w atrakcyjnej lokalizacji.

UWAGA rozpatrujemy tylko zgłoszenia przesłane poprzez formularz dostępny na:

• www.hanex.pl/kariera

Kultura organizacyjna w Hanex.pl Sp. z o.o.

W Hanex szczególnie cenimy:

• Chęć ciągłego rozwoju: Wierzymy, że ciągłe samodoskonalenie jest kluczem do sukcesu, zarówno osobistego, jak i zawodowego.

• Otwartą komunikację: Uczciwość i szczerość są dla nas fundamentem. Promujemy kulturę, w której wszelkie problemy są omawiane wprost i otwarcie, zamiast trzymać je w sobie czy rozmawiać za plecami. Zachęcamy do bezpośredniej komunikacji, co buduje zaufanie i wzajemne zrozumienie w zespole.

• Odwagę i odpowiedzialność: Zachęcamy do przejmowania inicjatywy i odpowiedzialności za powierzone obszary, ponieważ wierzymy, że błędy są częścią procesu uczenia się i rozwoju. Ponadto, w zależności od stopnia odpowiedzialności, którą podejmiesz, będziesz miał/a możliwość budowy i zarządzania własnym zespołem, co stanowi znakomitą perspektywę rozwoju osobistego i zawodowego.

• Szacunek i kultura osobista: Pełen szacunek dla każdego człowieka oraz kultura osobista są nieodłącznymi elementami naszej kultury korporacyjnej.

• Współpraca i wsparcie: Wierzymy, że najlepsze wyniki osiągamy pracując razem i wspierając się nawzajem.

• Skupienie na kliencie : Zadowolenie klienta jest naszym priorytetem. Dążymy do tego, aby każda interakcja z naszą firmą była pozytywnym doświadczeniem, co znajduje odzwierciedlenie w licznych pozytywnych opiniach, które możecie zobaczyć tutaj - link do opinii na Google.

• Długoterminowe cele biznesowe: Nasze działania są zorientowane na trwałość i stabilność, co pozwala na rozwój nie tylko naszej firmy, ale i naszych pracowników.

• Efektywność poprzez procesy: Uważamy, że dobrze zdefiniowane procesy zwiększają efektywność pracy i minimalizują stres.

• Identyfikacja z firmą: Każdy członek naszego zespołu ma realny wpływ na rozwój i wizerunek Hanex. Cenimy tych, którzy identyfikują się z naszymi wartościami i misją.

• Zaangażowanie: Cenimy sobie pracowników, którzy wykazują się pełnym zaangażowaniem w swoje obowiązki oraz projekty firmy. Wierzymy, że pasja i oddanie są kluczem do osiągnięcia wyjątkowych rezultatów.

• Inwestycje w pracowników: W Hanex wierzymy, że sukces naszej firmy zależy od umiejętności i narzędzi, jakimi dysponują nasi pracownicy. Dlatego aktywnie inwestujemy w rozwój zawodowy każdego członka zespołu, oferując szkolenia, warsztaty i dostęp do najnowszych technologii. Naszym celem jest zapewnienie, że każdy pracownik posiada wszystko, co niezbędne a nawet więcej do efektywnej i satysfakcjonującej pracy.

• Poszanowanie stanowiska, narzędzi pracy i porządku: W Hanex zależy nam na utrzymaniu wysokiego standardu naszego środowiska pracy. Cenimy sobie pracowników, którzy dbają o narzędzia i zasoby powierzone im do wykonywania zadań oraz utrzymują porządek na swoich stanowiskach. Wierzymy, że zachowanie czystości i organizacji nie tylko przyczynia się do efektywności pracy, ale także odzwierciedla profesjonalizm i szacunek dla współpracowników i całej organizacji.

W Hanex zaufanie jest fundamentem naszej współpracy. Od pierwszego dnia pracy każdy członek zespołu jest obdarzany pełnym zaufaniem. Naszym wspólnym celem jest utrzymanie tego zaufania poprzez odpowiedzialność, transparentność i zaangażowanie w wykonywaną pracę. Oczekujemy, że każdy pracownik będzie aktywnie dążył do pielęgnowania tego zaufania, co jest kluczowe dla naszego długotrwałego sukcesu i wzajemnego szacunku.

Podczas rekrutacji stawiamy wysoko poprzeczkę, ale dzięki temu pracujemy w świetnej atmosferze. Jako że spędzamy w pracy znaczną część naszego życia, dlaczego nie miałoby to być miejsce, gdzie jesteśmy otoczeni przez wartościowych i wspaniałych ludzi?

Jeśli zgadzasz się z wszystkimi powyższymi wartościami oraz posiadasz wymagane umiejętności, jesteśmy pewni, że będziesz doskonale pasował do naszego zespołu. Wierzymy, że w środowisku opartym na wzajemnym szacunku, otwartej komunikacji i współpracy, każdy pracownik będzie mógł rozwijać się i osiągać swoje cele zawodowe. Dołączając do naszej firmy, nie tylko znajdziesz pracę, ale także miejsce, w którym będziesz czuł się doceniony i wspierany. Dołącz do naszej zaangażowanej społeczności i razem twórzmy przyszłość Hanex.pl!

Dołącz do naszej zaangażowanej społeczności i razem twórzmy przyszłość Hanex.pl!