Opis:
Obecnie dla jednego z naszych klientów poszukujemy pracowników na stanowisko: Laborant
Miejsce pracy: Łódź Dąbrowa
Zakres obowiązków:
-
kontrola jakości surowców włókienniczych
-
badanie składu włókien
-
wykonywanie wszelkich prac manualnych niezbędnych w dziale kontroli jakości
Oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie,
-
możliwość rozpoczęcia pracy nawet od zaraz!
-
wynagrodzenie 4300 zł brutto
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
-
możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
-
premie frekwencyjne oraz dodatki za pracę w nocy
wymagamy:
-
chęci do nauki
-
gotowości do podjęcia pracy nawet od zaraz!
-
gotowości do pracy w systemie 3 zmian
-
wykształcenie średnie
-
podstawowa znajomość języka angielskiego
-
obsługa komputera i pakietu office.
Grupa Progres (nr cert. 5088)
Jeśli jesteś zainteresowany ofertą aplikuj już teraz!
„Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: kontakt[małpa]grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką), kontakt do inspektora ochrony danych: adres korespondencyjny: Progres HR Poland Sp. z o.o. al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail: iod[małpa]grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.