Opis:
Szukamy osób, które pomogą nam przy produkcji najlepszych lodów w Siedlcach ! Jeśli odpowiada Ci ta misja – czytaj dalej, być może szukamy właśnie Ciebie!
O stanowisku:
Osoba na danym stanowisku zajmować się będzie przygotowywaniem rzemieślniczych lodów, krótko mówiąc – dbać będzie o BOSKI smak i dostępność lodów. Każda osoba pracująca przy produkcji, przyczynia się do uszczęśliwienia setek Gości lodziarni dziennie, bo to od jej pracy zależy, czy i jakie lody sprzedawać będziemy Klientom. Praca kwalifikuje się do prac fizycznych. Wymaga precyzji i sprawności, lecz nie jest monotonna.
Kogo szukamy?
Osoby chętnej do działania, nastawionej na cel, samodzielnej i gotowej do podejmowania decyzji. Kogoś komu frajdę będzie sprawiać praca, w której wiele się tworzy.
Jeżeli jesteś osobą, która:
-
jest przyjaźnie nastawiona do ludzi i będzie taka nawet podczas pracy pod presją czasu,
-
dobrze odnajduje się w pracy w grupie,
-
szybko i chętnie przyswaja nową wiedzę oraz akceptuje uwagi,
-
nie boi się brać na siebie odpowiedzialności za podejmowane decyzje,
-
charakteryzuje się silną motywacją do osiągania celów, zaangażowaniem i samodzielnością w wykonywaniu obowiązków,
-
zna i docenia smak lodów BOSKO,
-
jest sumienna, bardzo precyzyjna i punktualna,
-
lubi pracować w kuchni lub ma zmysł kulinarny,
-
jest sprawna fizycznie i nie boi się wysiłku,
-
szuka pracy na dłuższy okres
to czytaj dalej! :-) Zakres obowiązków:
-
udział w produkcji rzemieślniczych lodów,
-
kontrola stanów magazynowych,
-
dostarczanie i rozładunek towaru,
-
utrzymanie czystości na stanowisku pracy,
-
udział w innych pracach na terenie lokalu.
Wymagania:
-
posiadanie aktualnej książeczki sanitarno-epidemiologicznej,
-
sprawność fizyczna,
-
gotowość do podjęcia pracy zmianowej oraz w weekendy,
-
dyspozycyjność min. 4 dni w tygodniu,
-
mile widziane doświadczenie w pracy w gastronomii,
-
prawo jazdy kategorii B także stanowi dodatkowy atut.
Warunki pracy:
Miejsce pracy : Produkcja BOSKO w Siedlcach. Praca początkowo na umowę zlecenie Okres pracy: od maja do września (lub na stałe). Klarowne zasady i oczekiwania oraz jasny zakres obowiązków, Lody na koszt firmy w godzinach pracy, Zniżka na lody poza godzinami pracy.
Dodatkowe informacje:
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane zgłoszenia.
Rekrutacja trwać będzie do pełnego skompletowania zespołu.
Prosimy o zakończenie CV aktualną klauzulą:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)"
Informacja RODO dla kandydatów:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, iż:
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest BOSKO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Lublinie;
2) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody;
3) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych są osoby zajmujące się procesem rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko;
4) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko;
5) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej .
6) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;
7) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko.