Opis:
Firma z Poznania poszukuje copywrittera odnajdującego się w tworzeniu opisów kategorii sklepowych, opisów produktów, artykułów i innych treści internetowych zgodnie z zasadami SEO.
Wymagania:
-
Znajomość tematyki komputerowej – szczególnie mile widziana wiedza na temat serwerów, urządzeń sieciowych i macierzy.
-
Znajomość aktualnych zasad SEO i chęć do dalszego rozwijania swojej wiedzy w tym zakresie.
-
Znajomość narzędzi SEO do selekcjonowania słów kluczowych i mierzenia ich skuteczności.
-
Sumienność i samodzielność, osoba powinna na podstawie przedstawionych oczekiwań samodzielnie dostarczać rezultaty.
-
Umiejętność samodzielnego rozwijania swojej wiedzy w ramach powierzonej niszy tematów do opracowania
-
Znajomość obsługi sklepów ecommerce – prestashop / magento / wordpress
-
Praca stacjonarna w Poznaniu z potencjalną częściową pracą zdalną
Obowiązki:
-
Tworzenie artykułów na podstawie dostarczonych tematów
-
Tworzenie opisów dla kategorii produktów na sklepie
-
Tworzenie opisów produktów
-
Zamieszczanie artykułów na stronie
-
Dodawanie kategorii i ich opisów na stronie
-
Edytowanie i dodawania opisów do istniejących produktów
-
Raportowanie skuteczności dla opracowywanych treści
Oferujemy:
-
Umowę o pracę poprzedzoną okresem próbnym (umowa na okres próbny z pełnym wynagrodzeniem)
-
Praca 8-godzinna ( 8:00 - 16:00)
Do aplikacji prosimy o dołączenie dotychczasowych wykonanych prac o podobnym charakterze – artykułów, opisów i innych tworzonych treści. Mile widziane również study case ze skutecznością / wynikami poprzednich prowadzonych projektów.
Poszukujemy osoby gotowej do nawiązania dłuższej współpracy. Planowane zatrudnienie od zaraz. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, jednakże za wszystkie przesłane zgłoszenia bardzo dziękujemy. Prosimy o przesyłanie CV wraz z informacją o wysokości oczekiwanego wynagrodzenia .
Prosimy o załączenie klauzuli następującej treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133, poz 883)."