Opis:
Rafbol BRW Wolny Sp.J.
Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:
Pracownik administracyjno-biurowy
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało:
-
odbieranie telefonów i udzielanie rozmówcom niezbędnych informacji,
-
prowadzenie rejestru zakupów i sprzedaży,
-
wystawianie/księgowanie faktur, wprowadzanie faktur, wyciągów, paragonów,
-
przygotowanie raportów sprzedażowych,
-
przygotowanie dokumentów dla działu księgowego,
-
obsługa systemu magazynowo - księgowego (kontrola stanów magazynowych, remanenty),
-
kontakt z klientami,
-
obsługa urządzeń biurowych,
-
obsługa firmowych skrzynek mailowych,
-
zapewnienie płynnego i prawidłowego obiegu dokumentów i korespondencji,
-
przygotowywanie analiz, raportów i innych pism dla przełożonych,
-
bieżące monitorowanie stanu zaopatrzenia biura.
Nasze wymagania :
-
umiejętność obsługi komputera w środowisku MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook),
-
umiejętności organizacyjne, koordynacyjne i zarządzania czasem,
-
komunikatywność i otwartość w kontaktach z innymi,
-
umiejętność pracy w dynamicznym środowisku,
-
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
-
minimalne średnie wykształcenie.
Oferujemy:
-
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat,
-
pracę w biurze w stałych godzinach od poniedziałku do piątku,
-
możliwość zatrudnienia od czerwca / lipca,
-
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
-
spotkania integracyjne,
-
zniżki pracownicze na zakupy w naszym sklepie,
-
pracę w zgranym i dynamicznym zespole w firmie z tradycjami, o ugruntowanej pozycji na rynku od ponad 20 lat,
-
kawa z ekspresu bez limitu.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV :
mailowo: biuro(małpa)rafbol.pl lub w siedzibie firmy: Żernica ul. Gliwicka 1.
Prosimy o załączenie w swojej aplikacji klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).