Programista PHP – Prestashop Developer

Opis:

O nas

Poszukujemy dewelopera Prestashop – Fullstack(mid/senior), najlepiej od zaraz - 100% zdalnie.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy topowym polskim software house specjalizującym się we wdrożeniach opartych na Prestashop oraz oficjalnym partnerem platformy.

Członkowie naszego zespołu współpracowali z firmami z USA, Europy zachodniej oraz Polski. Naszym celem jest zapewnienie oprogramowania idealnie dopasowanego do potrzeb naszego klienta, które pozwoli mu sprzedawać więcej i więcej.

Naszymi klientami z rynku polskiego są takie firmy jak Eltrox, Faktoria, Globkurier, PragmaGo, Grupa Azoty, Huzaro, Santander Leasing

Dołącz do nas i rozwijaj z Tebimową bracią najlepsze projekty E-commerce oparte o Prestashop w atmosferze wzajemnego wsparcia, wspólnych wartości i poszanowaniu zasady work life balance .

Jeśli jesteś pasjonatem technologii, umiesz programować lub po prostu znasz się na e-commerce napisz do nas!!

Atutem będzie sympatia do pingwinów lub maskonurów. Tak już mamy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Budowanie od podstaw według już stworzonych makiet i sporządzonej specyfikacji technicznej, a następnie optymalizacja i rozwój sklepów internetowych

• Budowa dedykowanych modułów dla Prestashop

• Modyfikacje już istniejących sklepów

• Integrowanie sklepów z zewnętrznymi systemami

• Doradztwo w doborze rozwiązań technologicznych

NASZE OCZEKIWANIA:

• Znajomość platformy Prestashop oraz minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego w tym zakresie

• Znajomość PHP 7+, HTML, JavaScript oraz baz danych SQL

• Znajomość GIT

• Znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji technicznej

• Samodzielność i komunikatywność

• Mile widziana znajomość Symfony, Vue.js, Bootstrap, Webkit

ZAPEWNIAMY:

• Wynagrodzenie stałe 11 000 - 17 000 zł netto / B2B

• Prywatna opiekę medyczną

• Pracę w młodym, przyjaznym i kreatywnym zespole

• Udział w ciekawych i trudnych projektach umożliwiających rozwój posiadanych kompetencji

• Wsparcie doświadczonych Project Mnagerów – brak kontaktu z klientem

• Wsparcie innych członków zespołu

• Dużą samodzielność i wpływ na ostateczna realizację projektu

• Pracę w 100% zdalną

• Ciekawe wyzwania i różnorodne projekty

• Spokój psychiczny i dobre warunki pracy dla osób z kompetencjami chcących rozwijać się z naszą firmą

• Otwartość na nowe rozwiązania i pomysły

• Finansowanie szkoleń i rozwoju

• Spotkania integracyjne – minimum dwa razy w roku

• Nowoczesne narzędzia pracy

JAKA JEST NASZA KULTURA PRACY:

• Dbamy o to, aby każdemu pracowało się dobrze i wzajemne wsparcie członków zespołu

• Mamy zespół, który wyznaje wspólne wartości i potrafi razem pracować

• Stawiamy na ciągły rozwój i nowe rozwiązania pozwalające lepiej i sprawniej budować poważne aplikacje

• Lubimy szybkie i sprawne działanie – nie tworzymy problemów tam, gdzie ich nie ma

• Dbamy o Twój czas wolny i komfort pracy

• Jeśli już z kimś pracujemy stawiamy na długotrwałe relacje – zarówno z członkami zespołu jak i klientami

CZEGO NIE ZAPEWNIAMY:

• Ciepłej posady dla osób marzących, żeby gdzieś się ukryć w korporacji

• Miejsca dla kogoś kto udaje, że pracuje nadwyrężając resztę zespołu

• Wynagrodzenia nieadekwatnego do wnoszonych kompetencji

REKRUTACJA:

• Wysyłasz do nas CV

• Na podstawie tego weryfikujemy wstępnie Twoje doświadczenie i kompetencje

• Prosimy Cię o wykonanie zadania próbnego

• Jeśli zadanie jest poprawne - proponujemy wywiad techniczny wraz z rozmową wstępną

• Ustalamy warunki współpracy

• Wkopałeś/aś się - będzie co robić

Dołącz do Naszego zespołu!