Opis:
Dla mojego klienta poszukuję Kandydata stanowisko:
Koordynator ds. P-POŻ
Tryb pracy: jednozmianowy
Godziny: 7-15
Nadgodziny: tylko w sytuacjach awaryjnych
Delegacje: w przypadkach wymagających potrzeby
Stanowisko Koordynatora ds. P-poż w naszej firmie stanowi kluczową rolę w zapewnieniu
bezpieczeństwa przed pożarami oraz ochrony pracowników i infrastruktury. Osoba na tym
stanowisku nie tylko nadzoruje, ale także aktywnie współpracuje z zespołem specjalistów z
różnych dziedzin. Ich misja obejmuje kompleksową opiekę nad systemami bezpieczeństwa
pożarowego, włączając w to monitorowanie różnorakich instalacji.
Zapewniamy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Auto służbowe (Skoda)
• Pakiet relokacyjny
• Bony i paczki świąteczne
• Dofinansowanie Karty Multisport
• Bezpłatna opieka medyczna w Lux Med
• Bezpłatna stołówka
• Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarska kadrę Polski oraz inne
wydarzenia kulturalno-sportowe
• Dofinansowanie do kursów i szkoleń mających na celu podnoszenie kwalifikacji
zawodowych
• Ubezpieczenie grupowe
• Kasa zapomogowo pożyczkowa
Do twoich obowiązków będzie należało:
• Nadzorowanie stanu bezpieczeństwa pożarowego na terenie zakładu produkcyjnego.
• Koordynowanie działań mających na celu poprawę bezpieczeństwa pożarowego.
• Współtworzenie strategii PPOŻ oraz opracowywanie i opiniowanie procedur i instrukcji
zgodnych z przepisami prawnymi.
• Opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji, w tym Instrukcji Bezpieczeństwa
Pożarowego oraz Oceny Zagrożenia Wybuchem w miejscach pracy atmosfery
wybuchowej.
• Nadzór nad szkoleniami PPOŻ oraz obsługą systemu monitoringu CCTV.
Wymagamy:
• Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Uprawnienia inspektora ochrony PPOŻ
• Dużej samodyscypliny na stanowisku oraz zaangażowania w powierzone działania
Proces rekrutacyjny: składa się z dwóch etapów (on-line oraz w siedzibie firmy)
Ważne! W związku, że od 25 maja 2018 r. weszły w życie przepisy tzw. RODO, czyli Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych, konieczna jest aktualizacja zgód na przetwarzanie danych. Nowa zgoda powinna brzmieć:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
W przypadku zainteresowania udziałem w ew. przyszłych procesach prowadzonych poprzez FallWork, w tym na otrzymywanie informacji o ofertach pracy, można udzielić także dobrowolnej dodatkowej zgody, która powinna brzmieć:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
Osoby poszukujące nowych wyzwań zawodowych zapraszamy do wysłania swojego CV wraz z klauzulą za pośrednictwem serwisu.
Nr Cert. AP nr 6231