Opis:
Jeśli szukasz ciekawej pracy pełnej wyzwań, a dodatkowo chcesz się rozwijać zawodowo to PROTEC Sp. z o.o. jest idealnym miejscem dla Ciebie!
Elektryk w dziale Utrzymania Ruchu
Co będzie należało do obowiązków Pracownika Działu Utrzymania Ruchu:
-
utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych (prasy, gilotyny, wiertarki, itp.)
-
modernizacja i automatyzacja parku maszynowego oraz realizacja przyszłych założeń Przemysłu 4.0
-
wykonywanie przeglądów, konserwacji i remontów maszyn
-
montaż i demontaż urządzeń
-
bieżące wykonywanie prac w zakresie utrzymania ruchu związanych z procesem produkcji
-
modernizacja urządzeń, relokacja maszyn
-
usuwanie awarii i usterek urządzeń elektrycznych
-
analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn
Jakiej osoby szukamy:
-
z doświadczeniem na podobnym stanowisku
-
z uprawnieniami elektrycznymi SEP do 1kV
-
z umiejętnością czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych
-
chętnej do nauki, poszerzania swojej wiedzy w obszarze utrzymania ruchu
-
odpowiedzialnej, sumiennej, punktualnej
-
lubiącej się rozwijać i samodzielnie szukać nowych rozwiązań
-
potrafiącej pracować w zespole
-
wykształcenie kierunkowe będzie dodatkowym atutem
Zapewniamy:
-
stabilną pracę we wciąż rozwijającej się firmie
-
możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach z obszaru automatyzacji i robotyzacji
-
bezpieczeństwo zatrudnienia na umowę o pracę
-
atrakcyjne wynagrodzenie + premie: uznaniową, frekwencyjną, zespołową
-
szkolenia, rozwój i eventy integracyjne z Akademią Protec
-
bezpłatną prywatną opiekę medyczną
-
kartę sportową
-
ubezpieczenie na życie
-
dodatki finansowe: pracownik miesiąca, bony paliwowe, skrzynka pomysłów, itp.
-
program poleceń pracowniczych
Miejsce pracy: Protec Sp. z o.o. Chróścice ul. Korfantego 43
Wyślij swoje CV w odpowiedzi na nasze ogłoszenie!
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”