Opis:
Bank Spółdzielczy w Goleniowie
zatrudni pracownika na stanowisko Dysponent-kasjer
umowa na zastępstwo
w Oddziale Maszewo
Oczekiwania :
-
wykształcenie min. średnie
-
mile widziany staż pracy o podobnym charakterze
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego przez formularz OLX.
Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji o treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez Bank Spółdzielczy w Goleniowie ul. Konstytucji 3 Maja 56, w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko dysponent-kasjer”.
Jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie, poprzez dodanie dodatkowego oświadczenia o treści:
„Zgodnie z art.6 ust. 1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko dysponent-kasjer i w okresie 6 miesięcy po jej zakończeniu, przez Bank Spółdzielczy w Goleniowie ul. Konstytucji 3 Maja 56”.
Nadesłanych ofert nie zwracamy. Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuję, iż:
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Spółdzielczy w Goleniowie z siedzibą w Goleniowie, ul. Konstytucji 3 Maja 56, 72-100 Goleniów, z którym można się skontaktować w następujący sposób:
· adres: ul. Konstytucji 3 Maja 56, 72-100 Goleniów
· adres e-mail
· telefon: 91 418 23 06 lub 505 509 842
-
We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych można się skontaktować z wyznaczonym w Banku Inspektorem Ochrony Danych, poprzez adres e-mail lub pisemnie (na adres siedziby Banku),
-
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji/ przyszłych rekrutacji- na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974r.,
-
Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres 6 (sześciu) miesięcy po zakończeniu tej i przyszłych rekrutacji,
-
posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody,
-
prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO, co oznacza, iż niezależnie od praw wymienionych w niniejszym dokumencie może Pani/Pan w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli podstawą wykorzystania danych jest nasz prawnie uzasadniony interes lub interes publiczny. W takiej sytuacji, po rozpatrzeniu Pani/Pana wniosku nie będziemy już mogli przetwarzać Pani/Pana danych osobowych objętych sprzeciwem, chyba że wykażemy istnienie ważnych prawnie uzasadnionych podstaw do przetwarzania, nadrzędnych wobec interesów, praw i wolności osoby, której dane dotyczą, lub podstaw do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń,
-
ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, o ile uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się z naruszeniem RODO,
-
podanie danych osobowych jest obligatoryjne w oparciu o przepisy prawa a w pozostałym zakresie jest dobrowolne,
-
Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami