Opis:
Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.
POZNAJ NAS I TWOJE PRZYSZŁE OBOWIĄZKI:Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do Biedronki w Jordanowie na stanowisko Starszy Sprzedawca-Kasjer, Sprzedawca-Kasjer, Kasjer lub Pracownik Sklepu . Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami!
Za co będziesz odpowiadać:
- Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
- Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
- Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych;
- Zapewnienie standardów czystości w sklepie i w jego obrębie.
Dodatkowo w przypadku stanowiska Starszy Sprzedawca-Kasjer:
- Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu – od kilku do kilkunastu dni w miesiącu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw);
- Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji.
Jakich osób szukamy:
- Otwartych na kontakt z klientami;
- Gotowych do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i weekendy;
- Gotowych do pracy fizycznej;
- Zaangażowanych i nastawionych na współpracę;
- Ceniących pracę w zespole.
Co zapewniamy:
- Umowa o pracę bez okresu próbnego;
- Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy;
- Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
- Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25);
- Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
- 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej;
- Dostęp do platformy e-learningowej. 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
- Aplikacja CV
- Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Kierownika Sklepu
- Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu
- Decyzja = informacja zwrotna
- Sprzedawca Kasjer -> Ekspert Ds. Produktów Świeżych
- Sprzedawca Kasjer -> Starszy Sprzedawca Kasjer -> Zastępca Kierownika Sklepu
- Kierownik Sklepu -> Kierownik Sklepu Szkoleniowo-wdrożeniowego
90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl
M453 - 53202