Opis:
Jesteśmy firmą o globalnym zasięgu, światowym liderem w produkcji urządzeń przeznaczonych do zabawy i wypoczynku oraz sprzętu rekreacyjnego i sportowego. Oferujemy szeroki asortyment produktów dostosowanych do indywidualnych potrzeb dla osób w każdym wieku.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik montażu-Operator produkcji
Miejsce pracy: Sosnowiec
Zadania:
-
Praca na dziale montażu;
-
Montaż elementów metalowych i drewnianych przy użyciu elektronarzędzi w oparciu o instrukcje, schematy, proste rysunki techniczne;
-
Realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z wymaganiami jakościowymi i ilościowymi;
-
Wsparcie produkcji na innych działach w zależności od potrzeb (np. na dziale stolarni, lakierni mokrej - obsługa maszyn, zawieszanie elementów, pakowanie);
-
Rozwiązywanie problemów produkcyjnych związanych z jakością komponentów.
Wymagania:
-
Preferowane doświadczenie w firmie produkcyjnej, mile widziane na stanowiskach związanych z montażem;
-
Zdolności manualne;
-
Preferowana umiejętność pracy w oparciu o schematy, instrukcje, proste rysunki techniczne;
-
Umiejętność posługiwania się elektronarzędziami;
-
Gotowość do pracy w systemie zmianowym;
-
Łatwość uczenia się;
-
Umiejętność pracy w zespole;
-
Dynamizm w działaniu, operatywność i zaangażowanie.
Oferujemy:
-
Zatrudnienie w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej
-
Umowę o pracę
-
Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju
-
Zatrudnienie w systemie zmianowym
-
Grupowe ubezpieczenie na życie
-
Pakiety opieki medycznej
-
Świadczenia realizowane z ZFŚS (m. in. wczasy pod gruszą, premie świąteczne)
-
Kartę sportową
-
Parking dla pracowników
-
System premiowy
-
Program poleceń pracowniczych
-
Stabilne zatrudnienie
Informujemy, że Administratorem danych jest HAGS Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu przy ul. Inwestycyjnej 17. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji, a jeżeli wyrazi Pani/Pan dodatkową zgodę, także w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail iod[at]hags.com.
Osoby, których aplikacje zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
Osoby, których aplikacje zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a dokumenty aplikacyjne zostaną usunięte.
W aplikacjach prosimy wpisać jedną z poniższych klauzul:
-
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych na potrzeby realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego”
- w sytuacji, jeżeli chcą Państwo wziąć udział wyłącznie w bieżącym procesie rekrutacyjnym;
albo:
-
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych na potrzeby realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych”
- w sytuacji, jeżeli chcą Państwo wziąć udział również w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.