Castorama Lublin: Pracownik/-czka Sektora Logistyki

Osoba fizyczna (prywatna)
Lublin Pełnowymiarowy dzień pracy Pełny etat

Opis:

Opis stanowiska:

  • przyjmowanie oraz rozpoznanie towaru

  • obsługa strefy odbioru towaru

  • właściwe rozmieszczenie produktów na terenie sklepu i magazynu

  • wysyłanie reklamacji

  • nadzór nad gospodarowaniem opakowaniami zwrotnymi w sklepie

Wymagania:

  • zaangażowanie

  • umiejętność pracy indywidualnej i w zespole

  • dobra organizacja pracy

  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

  • znajomość pakietu MS Office

  • mile widziane uprawnienia UDT na wózki jezdniowe podnośnikowe

Oferujemy:

  • pracę u lidera w branży

  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego

  • szkolenia i rozwój - nauczymy Cię wszystkiego

  • wspaniałą atmosferę pracy

  • najlepsze benefity pozapłacowe

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Castorama Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (02-255), przy ul. Krakowiaków 78. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych (dalej: „IOD”), z którym można kontaktować się pod adresem e-mail: IOD[at]castorama.pl oraz poprzez formularz kontaktowy dostępny na stronie Internetowej www.castorama.pl, we wszystkich sprawach dotyczących Pani/Pana danych osobowych.

Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (dalej: „RODO”). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, aby kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy odbywać się będzie na podstawie Pani/Pana zgody wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające tj. poprzez zgłoszenie udziału w rekrutacji i zamieszczenie przez Panią/Pana dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych większego zakresu danych osobowych niż wymagany przez przepisy prawa pracy (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator może również przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach przyszłych rekrutacji na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Zgoda może być wycofana w każdej chwili.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko odnośnie którego przesłano nam aplikację. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji na wybrane stanowisko, o ile nie wycofa Pani/Pan wcześniej zgody. Administrator przestanie wcześniej przetwarzać Pani/Pana dane osobowe przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora jeżeli zgłosi Pani/Pan sprzeciw wobec przetwarzania danych. W razie przetwarzania danych osobowych w oparciu o wyrażoną zgodę, Pani/Pana dane będą przechowywane do momentu jej wycofania. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom przetwarzającym je na zlecenie Administratora, m.in. podmiotom trzecim wspierającym Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie na podstawie umów zawartych z Administratorem i zgodnie z jego poleceniami.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, żądania ich sprostowania, usunięcia, wniesienia sprzeciwu, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora.

Bezpieczeństwo Pani/Pana danych jest dla nas priorytetem, jeśli jednak uzna Pani/Pan, że przetwarzając Pani/Pana dane osobowe naruszamy przepisy RODO, ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

1 mar 2024;   from: www.olx.pl

Podobne oferty pracy

  • Publimar spółka jawna Lucjan Staniszewski i spółka
  • Lublin
Publimar Sp. K. Hurtownia mięsa i wędlin to firma o mocnej pozycji na rynku, jedna z największych hurtowni w regionie. Poszukuje pracownika na stanowisko: Pracownik fizyczny (Praca w systemie 1-zmianowym 06:00-14:00, Osoba na tym stanowisku będz...
4 lata temu

Opis:

Pracownik/Pracowniczka Działu Przepływu Towaru/Sprzedawca (1/2 etatu), IKEA Retail, Lublin

Chcesz pracować z zespołem, z którym można przenosić góry? Dołącz do nas! W Dziale Logistyki IKEA możemy na ...

29 dni temu

Opis:

Firma Bidfood Farutex , lider w dystrybucji żywności i napojów dla sektora Horeca w Polsce, należąca do międzynarodowej grupy Bidcorp, poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

Kierowca kat. C

13 dni temu
4 242 zł 4 600 zł jeden miesiąc

Opis:

PRACUJ Z NAMI!
Jeśli szukasz pracy na stałe , zaaplikuj na nasze ogłoszenie, przedstawimy Ci ofertę pracy w naszym zespole, w którym możesz pracować w miejscu uwielbianym przez ludzi. Dołącz do ...
6 dni temu