Opis:
ARK Jobs Sp. Z o.o.(nr cert 8631) pilnie poszukuje pracowników na stanowisko:
OPERATOR PAKOWANIA ZBIORCZEGO
Miejsce pracy: Myszków
OBOWIĄZKI:
obsługa maszyn i urządzeń wchodzących w skład danej linii rozlewniczej oraz urządzeń pomocniczych, kontrola i nadzór nad prawidłowością procesu produkcji, znajomość wymagań jakościowych, obowiązujących norm i wytycznych dla wytwarzanego wyrobu
WYMAGANIA:
książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych warunek konieczny,
mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku bądź w pracy w środowisku produkcyjnym,
OFERUJEMY:
stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę wraz z pakietem benefitów,
pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
możliwość rozwoju i szkoleń.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania prosimy o przesłanie CV lub osobiste złożenie dokumentów aplikacyjnych w siedzibie biura w Zawierciu ul. Wierzbowa 16 H.
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Klauzula zgody : Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez Agencja Pracy ARK w Zawierciu dla celów prowadzenia rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnemu pracodawcy.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych (włączając fotografię zamieszczoną w CV) przez ARK Agencja Pracy w Zawierciu w celu wykorzystania ich w kolejnych rekrutacjach prowadzonych przez ARK Agencja Pracy, w tym przesyłania mi ofert pracy oraz udostępnianie podanych przez mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom.
Oświadczam, że administrator danych osobowych spełnił w stosunku do mnie obowiązek informacyjny wynikający z przepisów prawa.
Klauzula informacyjna : Informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest ARK Agencja Pracy z siedzibą w Zawierciu (42-400) przy ul. Wierzbowej 16, tel.: (32) 67 03 520.
Podstawę prawną przetwarzania danych osobowych stanowi Państwa zgoda, jak również przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (art. 221). Zgoda może być w każdej chwili cofnięta, przy czym jej cofnięcie pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie. Cofnięcie zgody powoduje, że Państwa udział w procesach rekrutacji nie będzie możliwy.
Odbiorcami Państwa danych osobowych są: upoważnieni pracownicy administratora; podmioty przetwarzające dane osobowe w jego imieniu; podmioty współpracujące (w tym potencjalni pracodawcy, na rzecz których prowadzona jest lub będzie rekrutacja).
Dane osobowe przetwarzane są przez czas trwania procesu rekrutacji, w którym biorą Państwo udział, a w przypadku wyrażenia przez Państwa odrębnej zgody również przez czas trwania przyszłych rekrutacji (nie dłużej niż 12 miesięcy), w każdym razie nie dłużej niż do dnia wycofania zgody.
Przysługuje Państwu prawo żądania: dostępu do swoich danych osobowych, ich usunięcia, przenoszenia, sprostowania, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, niemniej stanowi warunek udziału w danym procesie rekrutacji lub przyszłych procesach rekrutacji.