Opis:
Spółka Interfit zajmuje się dystrybucją i sprzedażą innowacyjnych systemów i okuć do konstrukcji całoszklanych. Współpracując z większością czołowych europejskich producentów w branży, spółka dysponuje szeroką ofertą produktów stosowanych w nowoczesnej architekturze szklanej. Ze względu na dynamiczny rozwój firmy, aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Pracownik magazynu
Opis stanowiska:
Zatrudniony kandydat będzie odpowiedzialny między innymi za:
· Kompletację oraz wydawanie/wysyłanie zamówień
· Przyjmowanie dostaw oraz przygotowywanie przesyłek
· Kontrolę jakościową i ilościową produktów przychodzących i wychodzących z magazynu
· Sporządzanie dokumentów magazynowych
· Zgłaszanie braków na magazynie
· Zamawianie kurierów
· Kontrola zgodności stanów fizycznych na magazynie z danymi w systemie
Wymagania:
· Uczciwość
· Sumienność
· Komunikatywność
· Bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność
· Inicjatywy i zaangażowania
· Umiejętność zarządzania priorytetami
· Prawo jazdy kat. B
· Znajomość programu CDN Optima (mile widziana)
Oferujemy:
· Zatrudnienie na pełen etat
· Pracę pełną wyzwań i możliwości rozwoju zawodowego
· Stałe godziny pracy
· Kartę MultiSport
· Pracę w młodym i energicznym zespole
· Możliwość rozwoju w przyszłościowej branży
· Niezbędne narzędzia do pracy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Interfit Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest Interfit Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Biskupiej 46. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Pobieranie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych osobowych jest dobrowolne.